Advogado Trabalhista - Rescisão Indireta
Quer sair da empresa sem perder seus direitos?
Se a empresa atrasou salário, não deposita FGTS, exige condições abusivas ou descumpre obrigações trabalhistas, você pode ter direito à rescisão indireta e ao recebimento das verbas rescisórias cabíveis.
Em quais situações a rescisão indireta pode ser avaliada?
Situações possíveis para solicitar a Rescisão Indireta:
- Falta de depósito do FGTS
- Salário atrasado com frequência
- Férias pagas fora do prazo
- Ambiente de trabalho abusivo ou humilhante
- Ausência de intervalo ou descanso semanal
- Falta de pagamento de insalubridade ou periculosidade, quando devidas
- Outras faltas graves cometidas pela empresa
Analisamos sua situação, verificamos os documentos e avaliamos se existe fundamento para buscar a rescisão indireta com segurança jurídica.
Trabalhou sem carteira assinada?
Você ainda pode ter direitos trabalhistas.
Mesmo sem registro em carteira, é possível analisar o reconhecimento do vínculo de emprego e buscar os direitos trabalhistas correspondentes, conforme a realidade do seu caso.
Se havia rotina, subordinação, pagamento e prestação contínua de serviços, o vínculo pode ser avaliado juridicamente. Em alguns casos, também é possível analisar faltas graves da empresa para buscar a rescisão indireta.
Está passando por isso agora? Fale com um advogado trabalhista e entenda se a rescisão indireta pode ser o caminho mais seguro para o seu caso.
Receba orientação jurídica com clareza
QUEM VAI TE ATENDER
Sou José Daniel Paulo de Lima, advogado trabalhista, com atuação voltada à defesa de trabalhadores que enfrentam irregularidades no vínculo de emprego.
Meu trabalho é analisar cada caso com atenção, explicar com clareza os caminhos possíveis e conduzir a estratégia jurídica com seriedade, responsabilidade e foco na proteção dos seus direitos.
ATENDIMENTO PARA TODO CENTRO-OESTE
Somos um escritório de advocacia que atua em todo o país com o apoio de uma equipe de advogados experientes, em busca da multa por atraso de salário, e outros direitos..
ESTRATÉGIA ALINHADA
Análise cuidadosa de cada caso, avaliando as evidências e identificando pontos fortes e fracos, a fim de construir uma solicitação sólida e alcançar resultados ao conquistar rescisões e multas.
SUPORTE PERSONAL
Contato acessível, esclarecendo dúvidas e garantindo que se sinta amparado durante o processo judicial. Entendemos suas necessidades e preocupações individuais quanto a conseguir seus direitos trabalhistas.
EXPERIÊNCIA
Com vasta experiência em direito trabalhista, meu conhecimento permite soluções eficazes e estratégias adequadas a cada situação. Assim, conseguimos atuar para pedir demissão ou multas sem prejuízos.
José Daniel Paulo de Lima – 55.446 OAB/GO Ⓒ 2026